FUERTEMENTE ENFRENTADOS POR ABOGADO QUE USURPARÍA FUNCIONES

Director general y asesora legal del Hospital Regional

FUERTEMENTE ENFRENTADOS POR ABOGADO QUE USURPARÍA FUNCIONES

*Se cursan memorándum bastante fuertes.

Mientras que Ruth Gutiérrez Oré, le hace ver al director Percy Rojas, que no está respetando la normativa legal en cuanto a acciones que viene adoptando creando así un caos administrativo; el director le envía respuesta afirmando que la contratación de un abogado se debe más bien a la falta de colaboración y participación que ella viene demostrando en los últimos meses en los asuntos administrativos de la entidad. “Motivo por el cual se le invoca a cumplir con sus funciones y no crear malestar o confusión sobre irregularidades inexistentes” apunta Rojas Ferreyra.

Director general y asesora legal del Hospital Regional FUERTEMENTE ENFRENTADOS POR ABOGADO QUE USURPARÍA FUNCIONES *Se cursan memorándum bastante fuertes.  Mientras que Ruth Gutiérrez Oré, le hace ver al director Percy Rojas, que no está respetando la normativa legal en cuanto a acciones que viene adoptando creando así un caos administrativo; el director le envía respuesta afirmando que la contratación de un abogado se debe más bien a la falta de colaboración y participación que ella viene demostrando en los últimos meses en los asuntos administrativos de la entidad. “Motivo por el cual se le invoca a cumplir con sus funciones y no crear malestar o confusión sobre irregularidades inexistentes” apunta Rojas Ferreyra.  ¿Están enfrentados por responsabilidad del abogado contratado para asesoría legal y que luego pasó al área de personal? -Definitivamente el director Percy Rojas, me está hostigando laboralmente. Me viene maltratando desde que ingresé a trabajar al área  de asesoría jurídica donde regresé con sentencia judicial. Luego de 2 meses (por licencia para participar en campaña política) retorné y de entrada el 11 de abril me envía un memo para ser asistente administrativa de asesoría jurídica y que me presente ante el abogado Javier Ruiz Vásquez.  Hice mi reclamo y después de tres días dejó sin efecto mi reubicación rotando al abogado al área de personal sabiendo que acá hay mucha carga laboral.  El director dice que yo he generado caos administrativo porque le he hecho ver que le está asignando funciones que no le corresponden al abogado como: visar contratos, resoluciones etc. Además no entiendo cómo lleva a un abogado a recursos humanos donde ya existe uno que es el Dr. Valencia, además la bachiller Lilia Reátegui a quien ha puesto como secretaria técnica.  Percy Rojas, dice que yo estoy obstaculizando la gestión y no es así, él está haciéndolo yo tengo mis funciones y las asumo, no soy tonta útil de nadie. Cómo va a autorizar que el abogado contratado por CAS ahora en recursos humanos, vise contratos o resoluciones, no es su función. Ya se ha dado a conocer a OCI pero no responde, a la sede de Contraloría y tampoco. OCI le dice al director general y él dice que yo estoy en contra de los trabajadores y eso no es verdad. Yo me baso en normas legales de lo contario a mi me pueden denunciar.    Ningún documento para visar, ningún contrato o resolución ha llegado a este despacho, los documentos los derivan a administración, de ahí a personal donde luego los devuelven a administración y ellos a asesoría jurídica. Es un caos que ellos más bien están generando. ¿Cuál es la función del abogado que está en recursos humanos?  No se le contrató para recursos humanos sino con plaza de CAS para asistente de asesoría jurídica ya que existe una carga de expedientes muy grande, de todo eso están los documentos que así lo demuestran. Está usurpando las funciones de asesoría jurídica, incluso lo designaron como miembro de la comisión de evaluación cuando él (abogado) también estaba postulando y logró una plaza.
Director general y asesora legal del Hospital Regional enfrentados por abogado. 

¿Están enfrentados por responsabilidad del abogado contratado para asesoría legal y que luego pasó al área de personal?
-Definitivamente el director Percy Rojas, me está hostigando laboralmente. Me viene maltratando desde que ingresé a trabajar al área de asesoría jurídica donde regresé con sentencia judicial. Luego de 2 meses (por licencia para participar en campaña política) retorné y de entrada el 11 de abril me envía un memo para ser asistente administrativa de asesoría jurídica y que me presente ante el abogado Javier Ruiz Vásquez. Hice mi reclamo y después de tres días dejó sin efecto mi reubicación rotando al abogado al área de personal sabiendo que acá hay mucha carga laboral.                                                           
El director dice que yo he generado caos administrativo porque le he hecho ver que le está asignando funciones que no le corresponden al abogado como: visar contratos, resoluciones etc. Además no entiendo cómo lleva a un abogado a recursos humanos donde ya existe uno que es el Dr. Valencia, además la bachiller Lilia Reátegui a quien ha puesto como secretaria técnica.
Percy Rojas, dice que yo estoy obstaculizando la gestión y no es así, él está haciéndolo yo tengo mis funciones y las asumo, no soy tonta útil de nadie. Cómo va a autorizar que el abogado contratado por CAS ahora en recursos humanos, vise contratos o resoluciones, no es su función. Ya se ha dado a conocer a OCI pero no responde, a la sede de Contraloría y tampoco. OCI le dice al director general y él dice que yo estoy en contra de los trabajadores y eso no es verdad. Yo me baso en normas legales de lo contario a mi me pueden denunciar.
Ningún documento para visar, ningún contrato o resolución ha llegado a este despacho, los documentos los derivan a administración, de ahí a personal donde luego los devuelven a administración y ellos a asesoría jurídica. Es un caos que ellos más bien están generando. ¿Cuál es la función del abogado que está en recursos humanos?
No se le contrató para recursos humanos sino con plaza de CAS para asistente de asesoría jurídica ya que existe una carga de expedientes muy grande, de todo eso están los documentos que así lo demuestran. Está usurpando las funciones de asesoría jurídica, incluso lo designaron como miembro de la comisión de evaluación cuando él (abogado) también estaba postulando y logró una plaza.

 

La acusa de crear malestar y confusión con presuntas  irregularidades inexistentes
La acusa de crear malestar y confusión con presuntas irregularidades inexistentes.
Abog. Héctor Ruiz, firmó contrato CAS para laborar subordinadamente en oficina de asesoría legal.
Abog. Héctor Ruiz, firmó contrato CAS para laborar subordinadamente en oficina de asesoría legal.
Abogado firmó contrato el 01 de abril de 2016.
Abogado firmó contrato el 01 de abril de 2016.

 

Abog. Héctor Ruiz, firmó contrato CAS para laborar subordinadamente en oficina de asesoría legal.
Abog. Héctor Ruiz, firmó contrato CAS para laborar subordinadamente en oficina de asesoría legal.
El 15 de abril rotaron al abogado a Recursos Humanos.
El 15 de abril rotaron al abogado a Recursos Humanos.
El 12 de mayo el director a través de memorándum (1400) autoriza a Héctor Ruiz, visar contratos, resoluciones entre otros.
El 12 de mayo el director a través de memorándum (1400) autoriza a Héctor Ruiz, visar contratos, resoluciones entre otros.

 

El 16 de mayo a través del memo (1364) dice que quede sin efecto el memo 1,400. ¿Los documentos no son correlativos? La oficina lo recibe el 23 de junio. ¿Tanto tiempo después?
El 16 de mayo a través del memo (1364) dice que quede sin efecto el memo 1,400. ¿Los documentos no son correlativos? La oficina lo recibe el 23 de junio. ¿Tanto tiempo después?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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