Sub gerencia de recursos humanos de los legajos personales de los funcionarios de la entidad

Sub gerencia de recursos humanos de los legajos personales de los funcionarios de la entidad

*Municipalidad provincial de Maynas.

Mediante oficio 126-2019-sgrh-ga-mpm del 25 de enero de 2019, el sub gerente de recursos humanos, remitió al órgano de control institucional los legajos personales de los funcionarios correspondiente al periodo 2019.

Al respecto, de la verificación realizada a los legajos de los cuarenta y siete (47) funcionarios con cargos de confianza de libre designación y remoción, se ha constatado que diez (10) funcionarios no cumplen con lo establecido en los requisitos mínimos exigidos en el manual de organización y funciones de la entidad para ejercer el cargo, relacionado a la profesión, experiencia laboral y/o capacitación.

Asimismo, se ha verificado que once (11) funcionarios con cargos de confianza de libre designación y remoción, no acreditaron en su currículo vitae el sustento de su colegiatura y/ o habilitación profesional, experiencia laboral y/o capacitaciones para ejercer el cargo.

Los hechos expuestos generan el riesgo que los funcionarios designados de la actual gestión que no cumplen con el perfil requerido en la normativa, no se encuentren con la capacidad y competencias necesarias para asumir el cargo asignado y que los resultados de los servicios y operaciones que realicen no alcancen la eficacia y eficiencia esperada, generando retrocesos y sobre costos que perjudicarían económicamente a la entidad

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